Obtine pe loc un job in weekendul 25-26 februarie 2017, unul din cei mai importanti angajatori britanici din domeniul retail selecteaza personal

Brasov, 2 februarie 2017 – Boss, stii ceva engleza? Atunci obtine pe loc un job la unul din cei mai importanti angajatori britanici din domeniul retail, care in weekendul 25-26 februarie 2017 soseste la Brasov pentru a selecta personal. Peste 100 de posturi asteapta sa fie ocupate de persoane capabile, energice si serioase. Trebuie sa iti placa banii, pentru ca salariul este intre 1.350-1.700 GBP/ luna, plus ore suplimentare platite.
Obtine pe loc un job in weekendul 25-26 februarie 2017, unul din cei mai importanti angajatori britanici din domeniul retail selecteaza personal
Obtine pe loc un job in weekendul 25-26 februarie 2017, cand unul din cei mai importanti angajatori britanici din domeniul retail selecteaza personal la Brasov

Brasov, 2 februarie 2017 – Boss, stii ceva engleza? Atunci obtine pe loc un job la unul din cei mai importanti angajatori britanici din domeniul retail, care in weekendul 25-26 februarie 2017 soseste la Brasov pentru a selecta personal. Peste 100 de posturi asteapta sa fie ocupate de persoane capabile, energice si serioase. Trebuie sa iti placa banii, pentru ca salariul este intre 1.350-1.700 GBP/ luna, plus ore suplimentare platite.

In weekendul 25-26 februarie 2017, Brasov este scena selectiei de personal facuta de unul din cei mai importanti angajatori britanici din domeniul retail. Peste 100 de posturi cu un salariu intre 1.350-1.700 GBP/ luna, plus ore suplimentare platite asteapta sa fie ocupate de vorbitori de engleza capabili, energici, seriosi si cu dexteritate buna. Cuplurile pot aplica impreuna, si sunt cazate si lucreaza impreuna.

Accesul la eveniment se face pe baza de selectie, prin completarea acestui formular. Numarul de locuri disponibile este limitat, asadar cu cat completezi mai repede cu atat iti cresc sansele de a fi chemat la intalnire.

Este o ocazie unica pentru romani, care se pot angaja direct la un retailer britanic si nu la intermediari. Angajatorul britanic se va concentra in primul rand pe profile umane de calitate. Experienta nu este importanta, cele mai importante sunt atitudinea si dorinta de munca. Vorbim de o companie mare, cu peste 7.000 de angajati, genul de angajator care investeste in oameni din prima zi, asadar cei care sunt selectati se bucura de multe avantaje si oportunitati profesionale. In 2016 dealtfel, unul din angajatii romani din cadrul selectiilor facute in Romania a fost ales „Angajatul anului” si s-a bucurat de un premiu consistent in bani.

„Respectivul angajator nu se afla la prima vizita in Romania, iar evenimentul este dealtfel la cea de-a 6-a editie. La una din editiile trecute, a selectat pentru angajare 364 din 400 de participanti, in doar 2 zile. Oamenii plasati la ei ne-au trimis un feedback foarte bun. Castiga bine, si-au adus familiile acolo, iar unii dintre ei au avansat la doar 3 luni de la angajare pe posturi de ingineri, IT-isti, team lideri si nu numai.„ a declarat Bogdan Filip, Director General Banca de Joburi , organizator al evenimentului.

Filmul de prezentare al evenimentului poate fi gasit aici. Locatia si ora evenimentului sunt comunicate persoanelor selectate final. Pentru detalii complete despre eveniment si procedura de inscriere doritorii pot accesa acest link. Imagini de la editiile trecute pot fi consultate aici http://www.bancadejoburi.ro/content/view/Galerie-foto- Targ -joburi17-18-05-2014-Lucratori-de .

La acest eveniment sunt acceptate persoanele din intreaga tara cat si din Republica Moldova daca detin pasaport romanesc, cu varsta minima de 18 ani. Pentru informatii suplimentare despre eveniment, precum si despre serviciile Banca de Joburi ne puteti contacta la numarul de telefon 0376 444 555 sau la adresa de mail cv@bancadejoburi.ro.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *